软件测试简历怎么包装
发布日期：2019-11-08 来源：汇智动力
简历使我们自己的门面，也是给面试官的第一印象，那我们作为一个软件测试人员，应该怎么去包装自己的简历呢？怎么去包装简历，会把自己最好一面展现给面试官呢？下面小编就来和大家说说自己的一些看法，希望能够为大家提供一些帮助，如果有不同意见，欢迎沟通。
包装简历从以下几点出发：
1)整个排版格式：格式一定要适当、合适;不能太花哨、字体不统一、未对齐;你毕竟是面试软件测试岗位属于IT，不能太有创意。建议中规中矩就行。
2)照片：简历上最好不要有本人的生活照、自拍照;刚刚还和学员讨论这个问题;特别是应届生很容易犯这个错误。
如果你太漂亮：面试官筛选简历过程中可能会嫉妒你，直接pass
如果你太丑：面试官可能也会直接pass(长得适当行不行呀?就想问何必放照片?)
所以最好还是当面沟通，不要把自己的第一映像定格在照片上。
3)电话、邮箱：一定要写对，要不找不到你怎么办?
4)求职意向：一定要写清楚，求职岗位、期望就职地，期望薪资(可写、也可以写成面议)
5)技能：技能分熟练、掌握、了解三个程度。这些你自己把控，自己的技能自己最清楚。
6)项目信息：特别重要;一般我们筛选简历都会看是否与我们公司合适，所以在这里可以找几个万能项目;app、web最好都要有，也最好在简历上有个金融类的项目(属于万能了)。虽然我们工作很多年的人都认为无论哪个项目其实用的技术、逻辑思维都是差不多的，但是行业术语不一样。
作为企业的人员，不希望招你进来后，再次培训你行业知识、技能知识。所以企业的人更愿意要个和公司项目接近的人员过来，省的培训了。
ps：找工作的不止你一个，还有很多人，你不合适，会有人合适的【所以这里也是为什么好多公司不想要没有工作经验的人】
6)项目职责介绍：这一块我们有丰富经验的面试官和HR一眼就能看出来你是否培训出来或者是否是自己瞎编的。因为这一块主要写的内容就是工作中日常工作。首先我们知道日常工作应该是什么，大部分公司也就那样，除非你很高、很牛(很牛的话也不用包装简历了);所以，有些东西是没有在日常工作中包含的。注意下，不要写的太过分。
7)毕业院校：请写清楚即可，这块是不能造假的，一般企业都会在学信网上最对比，查学历的。造假也没用。
1)整个排版格式：格式一定要适当、合适;不能太花哨、字体不统一、未对齐;你毕竟是面试软件测试岗位属于IT，不能太有创意。建议中规中矩就行。
2)照片：简历上最好不要有本人的生活照、自拍照;刚刚还和学员讨论这个问题;特别是应届生很容易犯这个错误。
如果你太漂亮：面试官筛选简历过程中可能会嫉妒你，直接pass
如果你太丑：面试官可能也会直接pass(长得适当行不行呀?就想问何必放照片?)
所以最好还是当面沟通，不要把自己的第一映像定格在照片上。
3)电话、邮箱：一定要写对，要不找不到你怎么办?
4)求职意向：一定要写清楚，求职岗位、期望就职地，期望薪资(可写、也可以写成面议)
5)技能：技能分熟练、掌握、了解三个程度。这些你自己把控，自己的技能自己最清楚。
6)项目信息：特别重要;一般我们筛选简历都会看是否与我们公司合适，所以在这里可以找几个万能项目;app、web最好都要有，也最好在简历上有个金融类的项目(属于万能了)。虽然我们工作很多年的人都认为无论哪个项目其实用的技术、逻辑思维都是差不多的，但是行业术语不一样。
作为企业的人员，不希望招你进来后，再次培训你行业知识、技能知识。所以企业的人更愿意要个和公司项目接近的人员过来，省的培训了。
ps：找工作的不止你一个，还有很多人，你不合适，会有人合适的【所以这里也是为什么好多公司不想要没有工作经验的人】
7)毕业院校：请写清楚即可，这块是不能造假的，一般企业都会在学信网上最对比，查学历的。造假也没用。
